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招聘主管
0.8-1.2萬/月  
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市-瑞安市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責: 1、結合年度經(jīng)營目標與各部門人力需求,制定季度招聘計劃,明確崗位編制、任職資格及到崗時間節(jié)點 2、針對關鍵崗位開展人才需求分析,制定專項招聘方案,確保核心技術團隊與管理團隊的人才儲備 3、建立招聘數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控關鍵指標,輸出分析報告并提出改進措施 4、與生產(chǎn)、技術等部門合作,參與《崗位說明書》修訂,確保招聘標準與業(yè)務需求匹配 要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),3年以上汽車零部件行業(yè)招聘管理經(jīng)驗 2、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展 舉報
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):動力、電力、機電設備
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:徐女士
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工作地址
  • 地址:浙江省瑞安市南濱街道江南大道777號
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